Ein Top-Manager verlor nach dreizehn Jahren seinen Job - und klagte am Arbeitsgericht wegen Diskriminierung.
Swissport, ein internationaler Konzern, der sich mit der Bodenabfertigung auf Flughäfen beschäftigt, hält seine Unternehmenswerte hoch. Unter anderem gehört der Schutz vor Diskriminierung dazu. Darüber kann Blake Sclanders nur lachen. Der Top-Manager verlor nach 13 Jahren seinen Job – weil er schwul ist. Er klagte am Arbeitsgericht wegen Diskriminierung.
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